中陜核二一四隊組織召開黨群工作部副部長公開競聘會
為進(jìn)一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，調(diào)動干部勇于擔(dān)當(dāng)、干事創(chuàng)業(yè)的熱情，激發(fā)干部隊伍活力。2025年11月18日，中陜核二一四隊在中陜核資源大廈11樓會議室組織召開黨群工作部副部長公開競聘會。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層干部及職工代表參加會議。
競聘會正式開始前，公司黨委書記、董事長付星著重強(qiáng)調(diào)了競聘紀(jì)律。他指出，公開競聘這不僅是選拔干部人才的重要契機(jī)，更是公司著眼長遠(yuǎn)發(fā)展，強(qiáng)化人才梯隊建設(shè)、適應(yīng)公司高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵舉措，必須嚴(yán)守公平、公正、公開原則，嚴(yán)格執(zhí)行競聘流程。同時要求評委秉持客觀公正標(biāo)準(zhǔn)，全面考察競聘人員綜合素養(yǎng)；競聘人員需如實展現(xiàn)自身能力，共同維護(hù)競聘工作的嚴(yán)肅性與權(quán)威性，確保選拔出適配崗位的優(yōu)秀人才。
本次公開競聘采取筆試、競聘演講、現(xiàn)場答辯、民主測評相結(jié)合的方式進(jìn)行，多維度考察競聘者專業(yè)知識、表達(dá)能力等綜合素養(yǎng)。兩名競聘者依次登臺，采用PPT展示、現(xiàn)場演講的形式，分別圍繞個人基本情況、工作業(yè)績、競聘優(yōu)勢及競聘崗位工作設(shè)想等方面展開演講，充分展現(xiàn)了扎實的專業(yè)素養(yǎng)與清晰的履職思路。現(xiàn)場答辯環(huán)節(jié)，面對評委的隨機(jī)提問，競聘人員均能沉著應(yīng)對評委提出的關(guān)于黨建如何賦能科技創(chuàng)新、宣傳工作的思路及措施等問題，并在規(guī)定時間內(nèi)條理清晰地完成作答，充分展現(xiàn)出良好素養(yǎng)與務(wù)實作風(fēng)。
演講與答辯環(huán)節(jié)結(jié)束后，評委根據(jù)競聘者的崗位認(rèn)知、工作謀劃、儀表舉止、語言表達(dá)和答辯情況等方分別對每個競聘人員進(jìn)行現(xiàn)場打分，并進(jìn)行民主測評。最終結(jié)果將綜合筆試、演講答辯及民主測評得分，經(jīng)考察后按規(guī)定公示，全程接受監(jiān)督。
此次競聘為優(yōu)秀職工搭建了成長晉升平臺，充分彰顯中陜核二一四隊“德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取钡倪x人用人導(dǎo)向，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅強(qiáng)的人才支撐和組織保障。
